人力资源经理/主管 6-8K元/月
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  • 1周前

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  • 4年

    会员等级

  • 单位性质: 民营企业
  • 注册资金:5000万以上
  • 员工人数:200—500人
  • 成立日期:2010年8月19日
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 工作地点:威海临港新区

  • 招聘人数:1人

  • 性别要求:不限

  • 职位类型:全职

  • 招聘部门:

  • 年龄要求:30岁以上-40岁以下

  • 工作经验:5年

  • 学历要求:本科以上

  • 住宿情况:提供住宿

  • 职位描述

    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    联系我时,请说是在威海鼎新人才网上看到的,谢谢!
  • 竞争力分析

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  • 联系方式

  • 联系人: 高女士

  • 电       话:

  • 企业地址: 山东省威海临港区浙江路与嘉兴路交汇处 上班路线查询

  • 温馨提示:以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)的行为均违反《中华人民共和国劳动法》,请求职者提起注意并加以甄别。